日本では、1991年に育児休業法が制定されてから、ジェンダーを問わず「原則1年の育児休業取得」が認められていますが、これは国際的に見ても先進的な制度だと言えます。 2021年6月にユニセフが発表した経済協力開発機構（OECD）及び欧州連合（EU）加盟国を対象とした調査、「先...

皆さんは職場において、どのようなシーンで人を褒めていますか？ 上司がやる気を出すために部下をねぎらいの言葉をかける、職場で良好な人間関係を築くためにお互いの良い点を言い合う、などビジネスでは至る所に他人を「褒める」という行為が使われています。...

この仕事をしていると、「最近疲れが取れない、、、。」という相談を受けることもありますが、最近は２０代の若い方からこのような相談を受けることが増えたように思います。疲れには様々な種類がありますが、大きく分けると 「肉体的な疲れ」 「精神的な疲れ」 の二つに分けられます。...

よく「３年離職率が３割を超えるとブラック企業の仲間入り」などと耳にしますが、平成２９年に厚生労働省から発表された新規学卒就職者の３年以内離職率は、大卒、高卒とも３割を超えています。（大卒：３２．２％、高卒：４０．８％） 「離職率の高さ」は一部の特殊な企業の課題ではないのです...